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集团召开“用毛泽东思想武装企业头脑”主题会议

发布时间:
2012/09/20
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2012年9月15日下午14时,集团公司“用毛泽东思想武装企业头脑,解决员工思想问题,继续发扬艰苦奋斗的优良传统,继续艰苦创业”主题会议在江城宾馆六楼会议室召开。
董事长江礼成、党委书记杨春明、总经理孙兆国、副总经理于革、王超平、陈岩,以及集团各公司、各项目部中层以上领导和员工代表共200余人参加了会议。
会议由党委书记杨春明主持。杨书记就“如何用企业文化统一全
体员工的思想和行为关系到企业未来的发展”和“落实企业文化,提升管理能力”两大方面做了阐述。他说毛泽东主席坚持自力更生、艰苦奋斗的方针,使我们的祖国逐渐强大起来。我们企业在这点上也是如此,在江礼成董事长的领导下,企业由最初的一台推土机发展到今天,从无到有,经过27年的艰苦创业,在社会上产生了广泛而良好的影响,并拥有了广阔的发展空间和市场前景,同时也得到了社会的认同。这些充分体现了集团“忠公能”的灵魂所在,忠于人民,忠于党,忠于社会,对员工负责,对社会负责,表现出深刻的使命感和责任感。杨书记结合实际工作提出团结就是力量,只有领导和员工心往一处想,劲往一处使,才能团结和谐干事业,齐心协力谋发展。
接着,江礼成董事长从“如何继续发扬艰苦创业的精神”、“提
高素质、增强责任心”和“廉政问题”三个方面做了重要的讲话。
江董事长指出毛泽东艰苦奋斗的思想落实到企业管理上恰到好处,要在继承的基础上进一步创新。发扬艰苦创业的精神,首先要从领导做起,从那些参与集团创建的元老们做起,要把集团创业初期的奋斗精神延续下去。创建集团的元老们在过去条件艰苦的时候创造了许多奇迹,但在现在各种设备都比较先进的情况下却出现了各种问题,这就需要深刻反思问题出现的原因,在今后的工作中总结经验,吸取教训,不忘过去,再立新功。 
企业和国家一样,员工首先要强大,每位员工尤其是刚到工作岗位的大学生们,要积极学习,提高自身素质。解决员工的思想问题,也是重中之重。不论是领导还是员工都要弘扬正气,通过传、帮、带让员工养成良好的工作习惯,增强员工的责任心,一切行动听指挥,提高企业的执行能力。
另外,领导干部必须要清正廉洁、公平公正,既要讲原则,又要讲情义。一方面以人为本,关心每一位员工;另一方面严格落实责任追究制度。廉政问题、作风问题归根结底是做人、做事的问题。廉政不仅是一种胸怀、一种境界,也是对企业负责、对自己负责的表现。我们要团结一致,把建设集团打造成中国的百年企业。
集团副总经理陈岩在会上结合自己在集团八年的工作经历和毛泽东思想发扬艰苦创业的精神谈了深刻的理解。他说,企业从创业到现在,用独到的方法使之发展壮大,所取得的成绩大家有目共睹,但我们更应该重视员工思想中存在的问题。首先,集团的指示、方针要认真的贯彻执行。第二,必须提高全员的安全意识、质量意识。不能因为抢进度,而忽视了安全问题。第三,要有大局意识、整体意识,从全工程出发,避免延误工期等不良后果。第四,使员工树立成本意识,杜绝材料浪费现象。第五,基层员工要自觉工作,认真工作,做到有无领导一个样。只有领导和员工团结一致、沟通顺畅才能形成合力。
针对集团发展过程中的经验与教训,用毛泽东思想指导集团员工的思想是必要的。我们要心系建设集团,扎根建设集团,做一名合格的员工,务实的员工。尤其是新毕业的大学生们,集团为你们提供了良好的学习机会,要在工作中加强学习、不断进步。集团各级领导干部也要树立服务意识,服务于基层,服务于每一位员工,要努力为基层工作创造一个好的环境
在今后的工作中,我们要自强不息,奋发图强,勇往直前,争创******的品格。厚德载物,以深厚的德泽育人利物,用天地一样宽厚的胸怀去承受磨练。
集团江周道常务董事以“有组织、有纪律地继续发扬艰苦奋斗的精神”为主题做了精彩的发言,并从“企业文化”和“体制的搭建”两个方面做了详细的阐述。艰苦奋斗是行为上的核心竞争力,企业文化也要讲求务实精神。“匠人营国、诚者筑善”,“善”是于人有益,于己无害,善是一种和谐、一种水平、一种行动、一种坚持,更是我们要发扬光大的艰苦奋斗精神。
最后,杨春明书记说,会后各级领导要积极贯彻会议精神,将企业文化落到实处,继续发扬艰苦奋斗的优良传统。这次会议为实现企业的宏伟蓝图奠定了很好的思想基础。
党委书记杨春明(左一)、董事长江礼成(中)、总经理孙兆国(右一)
党委书记杨春明讲话
会议现场
江礼成董事长讲话
副总经理陈岩讲话
江周道常务董事讲话